【问题咨询】
孙先生说，他是一家公司的行政部经理。他们公司员工何某在原单位工作时，与原公司签了一份劳动合同，合同规定：在3年内如果员工离职，需向公司缴纳12个月工资的违约金。何某在原单位工作了 9个月后主动离开了原单位，现何某到我们公司工作后，社会保险档案一直被原单位扣押。孙先生想问：何某该通过什么方式取回其社会保险档案？
【齐信解答】
社会生活中，经常会出现单位扣押员工档案的问题。以此作为要挟手段，阻止员工正常流动。
关于档案转移的问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定:劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同订金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。据此，何某可以先向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原单位依法转移档案关系。
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